РОССИЙСКАЯ  ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ КУНАШАКСКОГО  МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05.03.2020 г.  № 311

Об утверждении Устава Муниципального общеобразователь-ного  учреждения «Аминевская  основная общеобразовательная школа»  в новой редакции	

	В целях приведения Устава Муниципального общеобразовательного  учреждения «Аминевская  основная общеобразовательная школа»  в соответствии с   действующим   Федеральным законом  от  29.12.2012 года N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
		1. Утвердить прилагаемый Устав Муниципального общеобразовательного  учреждения «Аминевская  основная общеобразовательная школа»  в новой редакции.
	2.Директору Муниципального общеобразовательного  учреждения    «Аминевская основная общеобразовательная школа»  Заманову А.У.  зарегистрировать данное постановление  в Межрайонной ИФНС России №17 по Челябинской области. 
3. Начальнику отдела информационных технологий Ватутину В.Р. опубликовать настоящее постановление на официальном сайте Кунашакского муниципального района в сети Интернет. 
4. Организацию исполнения настоящего постановления возложить на руководителя Управления образования администрации Кунашакского муниципального района Макмулову А.Р.

Исполняющий обязанности                                                                         Р.Г. Вакилов
Главы района		                                                                                                       
                                                      
Согласован
Исполняющий обязанности руководителя Управления имущественных и земельных отношений Администрации Кунашакского муниципального района
____________________Ю.М. Низамова 
от «05» 03. 2020г.	Утвержден
постановлением Администрации Кунашакского муниципального района

от «05»03.2020 №311	
Согласован
Руководитель  Управления образования  Администрации Кунашакского  муниципального района
___________ А.Р. Макмулова
«05» 03.2020г.	Принят 
Общим собранием работников Учреждения
Протокол № 3 от «09»января2020г.
Председатель собрания
_________________А.У. Заманов	

                       

УСТАВ
Муниципального общеобразовательного  учреждения 
«Аминевская  основная общеобразовательная школа» 
 в новой редакции

д. Аминева
2020г.
1. Общие положения
1.1.Муниципальное  общеобразовательное учреждение «Аминевская основная общеобразовательная школа» (далее – Учреждение) является некоммерческой организацией, созданной Кунашакским муниципальным районом для выполнения работ и оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных Российской Федерации  полномочий органов местного самоуправления  Кунашакского муниципального района в сфере образования. 
Предметом деятельности образовательной организации является выполнение работ и оказание услуг для достижения целей деятельности учреждения, указанных в абзаце один настоящего пункта.
1.2.Полное наименование Учреждения: Муниципальное  общеобразовательное учреждение «Аминевская основная общеобразовательная школа».
Сокращенное наименование Учреждения: МОУ «Аминевская ООШ».
Организационно-правовая форма  -  учреждение.
Тип Учреждения  -  казённое.
Тип образовательной организации - общеобразовательная организация.
1.3. Местонахождение Учреждения:
Юридический и фактический адрес образовательной организации: 456738, Челябинская область,  Кунашакский  район, д. Аминева, ул. Школьная,1.
1.4. Школа является правопреемником Аминевской восьмилетней школы, образованной в 1962 году приказом райисполкома №126 от 16.05.1962г; Аминевской неполной средней школы (приказ РОО №13 от 01.09.1987г.); Аминевской средней школы (решение Саринского сельского совета от 21.09.1993г.№21); Муниципального образовательного учреждения «Аминевская  средняя общеобразовательная школа» (постановление Главы Кунашакского района №837 от 09.11.1995г.); Муниципального общеобразовательного учреждения «Аминевская  средняя общеобразовательная школа» (постановление Главы Кунашакского района №375 от 21.07.2000г.); Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Аминевская средняя общеобразовательная школа» (Постановление администрации района №1401 от 20.10.2011г.); Муниципальное общеобразовательное учреждение «Аминевская основная общеобразовательная школа»(постановление Главы Кунашакского муниципального района №3161 от 22.12.2014г.); Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение детский сад №25 «Светлячок» д. Аминева, в форме присоединения к Муниципальному общеобразовательному учреждению «Аминевская основная общеобразовательная школа»(Постановление администрации  Кунашакского муниципального района №183 от 31.01.2017г.)
      1.5.Учредителем  Учреждения от имени МО «Кунашакский муниципальный район» выступает Администрация Кунашакского муниципального района. 
Функции и полномочия Учредителя образовательной организации   от имени Администрации Кунашакского муниципального района  осуществляет Управление образования Администрации Кунашакского муниципального района (далее – Учредитель). 
Местонахождение Учредителя: 456730, Челябинская область, Кунашакский района, с. Кунашак, ул. Ленина,105А.
Полномочия собственника муниципального имущества, закрепленного за образовательной организацией на праве оперативного управления, от имени  МО «Кунашакский муниципальный район» осуществляет Администрация Кунашакского муниципального района, в лице Управления имущественных и земельных отношений администрации Кунашакского муниципального района (далее - Собственник).    
   Местонахождение Собственника: 456730, Челябинская область, Кунашакский района, с. Кунашак, ул. Ленина,103.
Учреждение филиалов и представительств не имеет.
  	1.6 Учреждение  осуществляет  свою деятельность в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 12.01.1996г. №7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Гражданским кодексом РФ,  другими федеральными законами и нормативными правовыми актами, законами и иными правовыми актами Челябинской  области, нормативными актами муниципального образования Кунашакский муниципальный район, а также настоящим Уставом и иными локальными нормативными  актами  Учреждения. 
 	 Учреждение является некоммерческой организацией и не ставит извлечение прибыли основной целью своей деятельности. 
Отношения Учреждения с учащимися и (или) их родителями (законными представителями) регулируются в порядке, установленном настоящим Уставом и действующим законодательством Российской Федерации. 
1.7  Учреждение является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовом органе Администрации Кунашакского муниципального района, печать со своим наименованием, бланки, штампы, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести  гражданские обязанности. 
	Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам казённого учреждения несёт собственник имущества.
Бухгалтерский учёт и статистическую отчётность Учреждения организует в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации бухгалтерия Учредителя.
1.8. Учреждение вправе осуществлять образовательную деятельность и пользоваться льготами, предоставляемыми законодательством Российской Федерации, со дня выдачи ему лицензии на осуществление образовательной деятельности. 
 В отношении Учреждения проводится государственная аккредитация в соответствии с действующим законодательством. Учреждение выдает по реализуемым  ими аккредитованным образовательным программам лицам, прошедшим государственную итоговую аттестацию, документы образца, утвержденные в сфере образования   об уровне образования и заверяет выдаваемые им документы об уровне образования печатью с полным наименованием Учреждения на русском языке. В образовательной организации обучение и воспитание осуществляются на государственном языке Российской Федерации.
1.9.В образовательной организации создание и деятельность политических партий, религиозных организаций (объединений) не допускается.
1.10.Образовательная организация обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной, административной, финансовой, хозяйственной, экономической деятельности, подборе и расстановке кадров, разработке и принятии локальных нормативных актов в пределах установленных законодательством РФ и настоящим Уставом. Образовательная организация подотчетна и подконтрольна в своей деятельности Учредителю.
	Образовательная организация филиалов и представительств не имеет.
1.11. В Учреждении функционирует подразделение (дошкольная группа), осуществляющая образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми.
Адрес подразделения (дошкольной группы), осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования: 456738,  Челябинская область, Кунашакский район, д. Аминева, ул. Школьная, 1.
1.12. Образовательная организация принимает в пределах своих полномочий  меры по профилактике терроризма и экстремизма, а также минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма на территории образовательной организации.
1.13. Образовательная организация обеспечивает открытость и доступность информации и копий документов путем их размещения в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте образовательной организации в сети Интернет.
Информация (в текстовой и (или) табличной форме) и документы (копии) подлежат размещению и обновлению в течение десяти рабочих дней со дня их создания, получения или внесения в них соответствующих изменений.
  1.14. Медицинское обслуживание обучающихся и воспитанников в образовательной организации обеспечивается медицинским персоналом на основании договора. 
 1.15. Организация питания осуществляется администрацией Учреждения в соответствии с нормами и правилами санитарно – эпидемиологических требований  к организации питания в образовательных организациях. В Учреждении  имеется специальное помещение (столовая) для организации питания обучающихся. Режим и кратность питания обучающихся устанавливается в соответствии с длительностью их пребывания в Учреждении.
1.16.Права, обязанности и ответственность работников Учреждения, занимающих должности административно-управленческого, учебно-вспомогательного, младшего- обслуживающего персонала, осуществляющих вспомогательные функции, установлены законодательством Российской Федерации, Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями и трудовыми договорами.

 II. Деятельность учреждения

2.1. Предметом деятельности Учреждения является реализация конституционного права граждан Российской Федерации на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, начального общего, основного общего образования в интересах человека, семьи, общества и государства;
-  обеспечение охраны и укрепления здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности учащихся в самообразовании и получении дополнительного образования; 
- обеспечение отдыха граждан, создание условий для культурной, спортивной, и иной деятельности населения. 
2.2 Основной целью деятельности, для которой создана образовательная организация, является образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного, начального общего, основного общего образования.                                                                                                                              	2.3 Образовательная организация  вправе осуществлять образовательную деятельность по следующим образовательным программам, реализация которых не является основной целью деятельности:
- образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход.
-  образовательная деятельность по дополнительным общеобразовательным программам.
- образовательная деятельность по адаптированным образовательным программам.
2.4.Образовательная организация осуществляет образовательную деятельность в соответствии с общеобразовательными программами следующих  уровней общего образования:
- дошкольное образование;
- начальное общее образование;
- основное  общее образование;
	К основным видам деятельности Учреждения также относится реализация адаптированных основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего образования.
	Обучающиеся имеют право на получение образования на родном языке из числа языков народов Российской Федерации. 
	Обучение в форме семейного образования и самообразования осуществляется с правом последующего прохождения промежуточной и государственной итоговой аттестации в Образовательной организации.
	Допускается сочетания различных форм получения образования и форм обучения. Формы получения образования и формы обучения определяются соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами, если иное не предусмотрено к действующим законодательством. 
	2.5. Учреждение осуществляет также следующие виды деятельности: организация отдыха учащихся в каникулярное время, присмотр и уход за детьми дошкольного возраста, услуги промежуточной аттестации для экстернов, услуги по питанию обучающихся, услуги по представлению психолого-педагогической и социальной помощи обучающимся, испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных программ, своем развитии и социальной адаптации.
 2.6. Дошкольное образование направлено на формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста.                                                                   
Направлениями начального общего образования являются формирование личности учащегося, развитие его индивидуальных способностей, положительной мотивации и умений в учебной   деятельности (овладение чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни).                                                                        
Направлениями основного общего образования являются становление и формирование личности учащегося (формирование нравственных убеждений, эстетического вкуса и здорового образа жизни, высокой культуры межличностного и межэтнического общения, овладение основами наук, государственным языком Российской Федерации, навыками умственного и физического труда, развитие склонностей, интересов, способности к социальному самоопределению). 
2.7. Учреждение вправе для осуществления уставной деятельности привлекать в порядке, установленном законодательством РФ, финансовые и материальные средства:
- средства родителей (законных представителей), предприятий, учреждений, организаций, полученные за предоставление обучающимся дополнительных платных образовательных услуг; - добровольные пожертвования физических и юридических лиц; 
- целевые взносы физических и юридических лиц; 
- доход, полученный от реализации услуг, а также от иной, приносящей доходы разрешенной деятельности; 
- средства из других источников в соответствии с законодательством Российской Федерации. Дополнительные финансовые средства используются Учреждением на нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательных отношений. Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов финансового обеспечения деятельности Учреждения за счет средств бюджета. 
2.8. Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

3. Управление образовательной организацией

3.1. Управление образовательной организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, строится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
3.2. Единоличным исполнительным органом образовательной организации является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации. Срок действия полномочий директора Образовательной организации отражён в трудовом договоре. Договор может быть прекращён в порядке и по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской федерации и иными федеральными законами.
	Директор назначается на должность и освобождается от должности  Учредителем в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ на основании заключенного трудового договора (эффективного контракта).
3.3. Директор образовательной организации имеет право:
- представлять интересы образовательной организации и действовать от его имени без доверенности;
- заключать договоры, контракты, соглашения от имени образовательной организации, в том числе трудовые;
- выдавать доверенности от имени образовательной организации;
- осуществлять иные права, установленные в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Челябинской области, правилами внутреннего трудового распорядка образовательной организации, должностной инструкцией и трудовым договором.
	3.4. Директор образовательной организации обязан:
- планировать, организовывать и контролировать образовательную деятельность, отвечать за качество и эффективность работы образовательной организации;
- обеспечивать разработку и принятие в установленном порядке правил внутреннего распорядка, иных локальных нормативных актов;
- организовывать решение вопросов и выполнение функций, отнесенных к компетенции образовательной организации;
- обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;
- обеспечивать соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками образовательной организации;
- обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в образовательной организации правил техники безопасности и требований нормативных правовых актов, в том числе законодательных Российской Федерации и Челябинской области по защите жизни и здоровья работников образовательной организации;
- проходить аттестацию в порядке, установленном Учредителем;
- обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации по гражданской обороне и мобилизационной подготовке;
- согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием образовательной организации, в совершении которых имеется заинтересованность;
-согласовывать с Учредителем совершение крупных сделок;
-организовывать материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными стандартами, в том числе и федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования;
- предоставлять Учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самообследования;
- утверждать структуру образовательной организации;
- проводить прием на работу работников, заключать с ними и расторгать трудовые договоры (эффективные контракты), распределять должностные обязанности, создавать условия и организацию дополнительного профессионального образования работников;
-обеспечивать разработку и утверждение образовательных программ образовательной организации;
-обеспечивать разработку и утверждение по согласованию с Учредителем программы развития образовательной организации;
- организовывать прием обучающихся в образовательную организацию;
- утверждать режим пребывания воспитанников в образовательной организации;
- утверждать правила приема воспитанников;
- обеспечивать определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ образовательной организацией;
- осуществлять контроль над текущей успеваемостью, промежуточной и итоговой аттестацией обучающихся, установлением их форм, периодичности и порядка проведения;
- поощрять обучающихся, в соответствии с установленными образовательной организацией видами и условиями поощрения за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности;
- обеспечивать индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ и поощрений обучающихся, а также хранение в архивах информации об этих результатах и поощрениях на бумажных и (или) электронных носителях;
- решать вопросы о приеме, переводе и отчислении воспитанников, освоивших образовательные программы, соответствующие лицензии образовательной организации;
- осуществлять контроль над использованием и совершенствованием методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
- обеспечивать проведение самообследования и функционирование внутренней системы оценки качества образования;
- создавать необходимые условия для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся, воспитанников и работников образовательной организации;
-обеспечивать организацию социально-психологического тестирования обучающихся в целях раннего выявления незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
- создавать условия для занятия обучающимися, воспитанниками физической культурой и спортом;
- обеспечивать приобретение или изготовление бланков документов об образовании и (или) о квалификации, медалей «За особые успехи в учении»;
- содействовать деятельности общественных объединений обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, воспитанников, осуществляемой в образовательной организации и не запрещенной законодательством Российской Федерации;
- обеспечивать организацию научно-методической работы, в том числе организацию и проведение научных и методических конференций, семинаров;
- обеспечивать создание и ведение официального сайта образовательной организации в сети «Интернет»;
- приостанавливать выполнение решений коллегиальных органов управления, противоречащих законодательству, настоящему Уставу, локальным нормативным актам образовательной организации;
- осуществлять свои полномочия в соответствии с должностными обязанностями, определенными квалификационными характеристиками и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, должностной инструкцией, трудовым договором (эффективным контрактом);
- исполнять иные обязанности, установленные в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Челябинской области, правилами внутреннего трудового распорядка образовательной организации, должностной инструкцией и трудовым договором (эффективным контрактом).
	3.5. Директор несет ответственность за:
- руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью образовательной организации;
- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции и  компетенции образовательной организации, действующим законодательством, квалификационными характеристиками, настоящим Уставом, трудовым договором (эффективным контрактом);
- обеспечение реализации федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований;
- формирование контингента обучающихся, воспитанников;
- обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательной деятельности;
- соблюдение прав и свобод обучающихся, воспитанников и работников образовательной организации в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
- определение стратегии, целей и задач развития образовательной организации;
- программное планирование работы образовательной организации;
-обеспечение соблюдения требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательной организации и к качеству образования;
- непрерывное повышение качества образования в образовательной организации;
- обеспечение объективности оценки качества образования обучающихся, воспитанников образовательной организации;
- создание условий для внедрения инноваций, обеспечение формирования и реализации инициатив работников образовательной организации, направленных на улучшение работы образовательной организации и повышение качества образования;
- благоприятный морально-психологический климат в коллективе;
- распоряжение бюджетными средствами, обеспечение результативности и эффективности их использования;
- формирование фонда оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть;
- обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда;
- обеспечение образовательной организации квалифицированными кадрами, рациональное использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в образовательной организации;
- создание условий, обеспечивающих участие работников в управлении образовательной организацией;
- планирование, координацию и контроль работы структурных подразделений, педагогических и других работников образовательной организации;
- обеспечение учета, сохранности и пополнения учебно-материальной базы;
- соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, пожарной безопасности и охраны труда, учет и хранение документации; 
- обеспечение представления Учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств о деятельности образовательной организации;
- соблюдение законодательства Российской Федерации и Челябинской области;
- создание просроченной кредиторской задолженности;
- выполнение приказов, распоряжений Учредителя;
- другие случаи, предусмотренные действующим законодательством. 
	3.6.В образовательной организации формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся: 
Общее собрание работников (далее – Общее собрание);
Педагогический совет;
Совет родителей;
Совет образовательной организации.
3.7.Общее собрание является постоянно действующим органом коллегиального управления.  
В Общем собрании  участвуют все работники, работающие в образовательной организации по основному месту работы.
Общее собрание действует бессрочно, созывается по мере надобности, но не реже двух раз в течение учебного года.  Общее собрание может собираться по инициативе директора Учреждения,  педагогического совета, иных органов. 
Председатель и секретарь Общего собрания избираются Общим собранием на срок до 3 лет. Председатель выполняет функции по организации работы Общего собрания, и ведет заседания, секретарь, который выполняет функции по фиксации решений собрания. 
Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа работников. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих на Общем собрании. Процедура голосования определяется Общим собранием.
К компетенции Общего собрания относятся:
- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора, внесения изменений и дополнений в него;
- ведение коллективных переговоров с администрацией образовательной организации по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля над его выполнением;
- принятие Устава в новой редакции и внесении изменении в него.
- заслушивание ежегодного отчета Общего собрания и администрации образовательной организации о выполнении коллективного трудового договора;
- определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам образовательной организации, избрание ее членов;
- выдвижение коллективных требований работников образовательной организации и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
- принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку;
- рассматривает иные вопросы, отнесенные к его компетенции действующим законодательством, а также выносимые на обсуждение директором Учреждения. 
Порядок выступления:
Общее собрание вправе самостоятельно выступать от имени образовательной организации, действовать в интересах образовательной организации добросовестно и разумно, осуществлять взаимоотношения с органами власти, организациями и общественными объединениями, без права заключения договоров (соглашений), влекущих материальные обязательства Учреждения;
 Общее собрание вправе выступать от имени образовательной организации на основании доверенности, выданной председателю либо иному представителю указанных органов директором образовательной организации в объеме прав, предусмотренных доверенностью.
3.8 Педагогический совет является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом. 
В Педагогический совет входят все педагогические работники, работающие в образовательной организации на основании трудового договора по основному месту работы.
Педагогический совет действует бессрочно, собирается по мере надобности, но не реже четырех раз в год. Педагогический совет может собираться по инициативе директора образовательной организации, Общего собрания. 
Председателем Педагогического совета является директор образовательной организации, который выполняет функции по организации работы Педагогического совета и ведет заседания. 
Педагогический совет из своего состава избирает секретаря, который выполняет функции по фиксации решений Педагогического совета. Заседание Педагогического совета правомочно, если на нем присутствует более половины членов Педагогического совета.
 К компетенции Педагогического совета относится:
- совершенствование организации образовательного процесса образовательной организации;
- разработка и принятие образовательных программ образовательной организации, образовательных программ дошкольного образования;
- определение основных направлений развития образовательной организации, повышения качества и эффективности образовательного процесса,
- принятие решений о создании спецкурсов, факультативов, кружков и др.,
- определение сменности занятий по классам,
- принятие решений о требованиях к одежде обучающихся,
-принятие решения об отчислении обучающегося, воспитанников в соответствии с законодательством,
- принятие решений о переводе из класса в класс, о допуске к ГИА обучающихся, о награждении обучающихся,
- принятие решений о распределении стимулирующей части выплат в рамках положения об оплате труда образовательной организации;
- вовлечение родителей (законных представителей) в образовательный процесс.
Порядок выступления:
Педагогический совет  не имеет права выступать от имени образовательного учреждения.
Решение Педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 педагогических работников учреждения и если за него проголосовало более половины присутствующих от совета или общего числа педагогического коллектива.
Процедура голосования определяется Педагогическим советом.
Решения Педагогического совета оформляются приказами директора Учреждения.   
Педагогический совет является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом. 
3.9. Совет Учреждения (далее - Совет) является коллегиальным органом самоуправления, осуществляющим в соответствии с Уставом Учреждения решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции Учреждения. 
 Совет состоит из избираемых членов, представляющих интересы: родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования; работников общеобразовательного учреждения; обучающихся. 
Состав Совета формируется следующим образом: трое обучающихся 7-9 классов, двое родителей обучающихся, 5 представителей коллектива Учреждения (включая административно-управленческий и учебно-вспомогательный персонал), представитель выборного профсоюзного органа. В состав Совета также входят директор школы и председатель выборного профсоюзного органа. Общая численность Совета составляет 10 человек. По решению Совета в его состав также могут быть приглашены и  включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию Учреждения. 
 Председатель Совета избирается членами Совета сроком на 2 года, по истечении срока полномочий председатель Совета может быть переизбран на новый срок. Члены Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся избираются на заседании Родительского Комитета Учреждения. Члены Родительского Комитета Учреждения избираются на классных родительских собраниях по одному от каждого класса. Решение собрания об избрании представителя в Родительский Комитет Учреждения принимается большинством голосов родителей (законных представителей), присутствующих на собрании, и оформляется протоколом, подписываемым всеми участниками собрания. Предложения по кандидатурам членов Совета могут быть внесены членами Родительского Комитета, директором Учреждения. Члены Совета из числа обучающихся избираются на общем собрании обучающихся 7-9 классов большинством голосов, с возможным проведением тайного голосования. Члены Совета, представляющие интересы работников Учреждения избираются на собрании первичной профсоюзной организации, если она объединяет более половины работников Учреждения или на общем собрании работников школы (если первичная профсоюзная организация не объединяет более половины работников) большинством голосов, с возможным проведением тайного голосования. Решение собрания об избрании членов Совета принимается голосованием и оформляется протоколом, подписываемым председателем собрания.
  Совет избирается сроком на 2 года и приступает к реализации своей компетенции с момента избрания (назначения).
3.9.1 Компетенция Совета: 
 3.9.1.1Основными задачами Совета являются: 
- определение основных направлений развития Учреждения; 
- содействие созданию в Учреждения оптимальных условий и форм организации образовательного процесса; 
- осуществление контроля за организацией питания и медицинского обслуживания в Учреждении в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Учреждения; 
- участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда стороны не пришли к обоюдному соглашению; 
- взаимодействие с другими органами самоуправления в Учреждении. 
- согласовывает, по представлению директора Учреждения: 
- программу развития Учреждения; 
- правила внутреннего распорядка обучающихся; 
- локальные акты в соответствии со своей компетенцией. 
3.9.1.2 Вносит директору школы предложения в части: 
- материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств); 
- создания в школе необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся; 
- мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся и работников Учреждения; - мероприятий по обеспечению безопасности образовательного процесса; 
- организации иных мероприятий, проводимых в Учреждении; 
- организации работы школы по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; 
- соблюдения прав и свобод обучающихся и работников Учреждения; 
- введения единой школьной формы; 
- обеспечения санитарно-гигиенического режима.
3.9.1.3 Участвует: 
 - в принятии решения о создании в школе общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), а также может запрашивать отчет об их деятельности; 
- в принятии решения об отчислении  обучающихся из Учреждения; 
- в разработке локальных актов, предусмотренных Уставом школы; 
- в принятии требований к внешнему виду обучающихся;
Совет Учреждения  вправе самостоятельно выступать от имени образовательной организации, действовать в интересах образовательной организации добросовестно и разумно, осуществлять взаимоотношения с органами власти, организациями и общественными объединениями, без права заключения договоров (соглашений), влекущих материальные обязательства Учреждения;
 Совет Учреждения вправе выступать от имени образовательной организации на основании доверенности, выданной председателю либо иному представителю указанных органов директором образовательной организации в объеме прав, предусмотренных доверенностью.
	3.10 Образовательная организация подотчетна и подконтрольна в своей деятельности Учредителю.
Права Учредителя:
- представляет предложения о реорганизации, изменении типа или ликвидации образовательной организации;
- утверждает Устав образовательной организации, а также изменения в Устав;
- назначает на должность и освобождает от должности директора образовательной организации в порядке. Заключает с директором образовательной организации трудовой договор (эффективный контракт), изменяет и прекращает указанный договор. Применяет к директору меры поощрительного характера и дисциплинарные взыскания;
- утверждает бухгалтерскую отчетность и отчеты образовательной организации;
- контролирует порядок осуществления образовательной деятельности образовательной организации;
- контролирует порядок образования, расходования и учета средств, полученных от иной приносящей доход деятельности;
- при сдаче образовательной организацией в аренду, передаче в безвозмездное пользование закрепленного за ним имущества, до заключения договора аренды, передаче в безвозмездное пользование  проводит оценку последствий заключения такого договора в соответствии со статьей 13 Федерального закона «Об основных гарантиях прав ребенка в РФ»;
- готовит заключение о целесообразности передачи в аренду недвижимого имущества, закрепленного на праве оперативного управления за образовательной организацией; 
- осуществляет контроль над деятельностью образовательной организации;
- контролирует целевое использование образовательной организацией бюджетных и дополнительно привлеченных финансовых средств;
- организует и проводит проверки, ревизии образовательной организации;
- издает приказы, принимает решения, имеющие обязательную силу для образовательной организации;
- выполняет другие полномочия, отнесенные к компетенции Учредителя в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Челябинской области и Положением об Управлении образования Администрации Кунашакского муниципального района.
3.11 Работники Образовательной организации имеют право:
- на участие в управлении образовательной организацией в порядке, предусмотренном настоящим Уставом;
- на защиту профессиональной чести, достоинства и деловой репутации;
- на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- на избрание в выборные органы, участие в обсуждении и решении вопросов деятельности образовательной организации, в том числе через органы управления;
- на обжалование приказов и распоряжении администрации образовательной организации в установленном законодательством Российской Федерации в порядке; 
- на получение необходимого организационного, учебно- методического и материально –технического обеспечения своей профессиональной деятельности (бесплатное пользование информационными ресурсами, услугами учебных, учебно- методических, социально-бытовых и других подразделений образовательной организации в соответствии с Уставом и (или ) коллективным договором);
- на иные права и меры социальной поддержки, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, и иными локальными нормативными актами образовательной организации, должностными инструкциями и трудовыми договорами.
3.12. Работники образовательной организации обязаны:
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на них трудовым договором и (или) должностной инструкцией;
- соответствовать требованиям квалификационных характеристик;
- соблюдать Устав, правила внутреннего распорядка образовательной организации, иные локальные акты образовательной организации, условия трудового договора;
- соблюдать трудовую дисциплину, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
- бережно относиться к имуществу Образовательной организации, других работников, обучающихся; экономно расходовать материалы, тепловую и электрическую энергию, воду;
-  воспитывать у обучающихся бережное отношение к имуществу;
- незамедлительно сообщать директору учреждения о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей,сохранности имущества;
- своевременно и точно в пределах своей компетенции исполнять приказы, распоряжения директора образовательной организации, вышестоящих органов;
- выполнять решения органов управления Образовательной организации в пределах своих полномочий;
- выполнять иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами Образовательной организации, должностными инструкциями и трудовыми договорами.
3.13. Работники несут ответственность за:
- невыполнение функций, отнесённых к их компетенции и компетенции Образовательной организации, действующим законодательством, квалификационными характеристиками, настоящим Уставом, трудовым договором;
- обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся во время образовательной деятельности;
- соблюдение прав и свобод обучающихся Образовательной организации в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
- другие случаи, предусмотренные действующим законодательством.
 
4. Финансовая и хозяйственная деятельность 

4.1.  Имущество образовательной организации является муниципальной собственностью Кунашакского муниципального района и закрепляется за образовательной организацией на праве оперативного управления и отражается на самостоятельном балансе.
4.2. Имущество образовательной организации закрепляется на праве оперативного управления.
 Решение о наделении образовательной организации недвижимым имуществом на праве оперативного управления принимает собственник  имущества. Решение о наделении образовательной организации иным движимым имуществом принимает собственник на основании предложения Учредителя.
Образовательная организация владеет, пользуется данным имуществом в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества в пределах, определяемых действующим законодательством. 
Земельный участок, необходимый для выполнения образовательной организацией своих уставных задач, предоставляется ей на праве постоянного (бессрочного) пользования.
   4.3.Образовательная организация осуществляет свою деятельность в соответствии с государственным заданием. 
Финансовое обеспечение деятельности образовательной организации осуществляется за счет средств местного бюджета  на основании бюджетной сметы. 
Субсидии и бюджетные кредиты образовательной организации не предоставляются.
Образовательная организация отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам такого учреждения несет собственник его имущества.
4.4. Образовательная организация заключает и оплачивает муниципальные контракты, иные договоры, подлежащие исполнению за счет бюджетных средств, от имени муниципального образования  в пределах доведенных образовательной организации лимитов бюджетных обязательств, если иное не установлено действующим законодательством, и с учетом принятых и неисполненных обязательств.
4.5.Образовательная организация несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества. 
4.6.Контроль над деятельностью образовательной организации осуществляет Учредитель.
4.7.Контроль  использования по назначению и  сохранностью имущества, находящегося в муниципальной собственности, переданного в оперативное управление образовательной организации, осуществляется Собственником.
4.8.Финансовые и материальные средства, закрепленные за образовательной организацией, используются ею в соответствии с настоящим Уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и Челябинской области.
Изъятие у образовательной организации излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению недвижимого имущества производится в установленном законодательством порядке. 
4.9.Образовательная организация вправе привлекать дополнительные финансовые средства за счет следующих источников:
- приносящей доход деятельности образовательной организации;
- безвозмездных и безвозвратных перечислений, в том числе за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц;
- оказания населению, предприятиям, учреждениям и организациям платных дополнительных образовательных услуг.
4.10.Образовательная организация вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества. Сдача в аренду имущества, закрепленного за ним, осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
4.11.Образовательная организация не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом без согласия собственника имущества. Заключению договора аренды и договора безвозмездного пользования должна предшествовать проводимая учредителем оценка последствий заключения таких договоров для обеспечения жизнедеятельности, образования, развития, отдыха и оздоровления детей, оказания им медицинской помощи, профилактики заболеваний у детей, их социальной защиты и социального обслуживания.
4.12. Образовательная организация не вправе:
         предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги в соответствии с действующим законодательством;
 совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за образовательной организацией, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных собственником, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

5. Порядок реорганизации и ликвидации образовательной организации

 	5.1.Изменение типа, реорганизация и ликвидация образовательной организации осуществляются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
	5.2. Ликвидация образовательной организации осуществляется:
- по решению Учредителя;
- по решению суда, в случаях, установленных действующим законодательством. Принятие решения о ликвидации и проведении ликвидации образовательной организации осуществляются в порядке, установленном действующим законодательством.
	      5.3.Имущество образовательной организации, оставшееся после удовлетворения потребностей кредиторов, а также недвижимое имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам ликвидируемой образовательной организации, передается ликвидационной комиссией Собственнику. 
5.4.Условия и порядок прекращения деятельности образовательной организации, не предусмотренные настоящим Уставом, регулируются действующим законодательством Российской Федерации.

6. Локальные нормативные акты образовательной организации

 6.1.Деятельность образовательной организации регламентируется нормативными правовыми актами, настоящим Уставом и принимаемыми в соответствии с ним иными локальными нормативными актами.
	6.2. Локальные нормативные акты образовательной организации не могут противоречить действующему законодательству и  настоящему Уставу.
6.3. Для обеспечения уставной деятельности образовательная организация может издавать следующие виды локальных нормативных актов: положения, декларации, правила, инструкции, программы, графики, штатное расписание, расписание занятий, приказы и распоряжения, решения органов управления образовательной организации. 
Образовательная организация принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, воспитанников, режим занятий обучающихся, воспитанников, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, воспитанников, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся, воспитанников.
6.4.Порядок принятия локальных нормативных актов образовательной организации, содержащих нормы, регулирующие образовательные отношения. 
Образовательная организация принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Локальные нормативные акты утверждаются единоличным исполнительным органом образовательной организации – директором в порядке и на условиях, установленных настоящим Уставом.
В случаях, если настоящим Уставом предусмотрено согласование локальных нормативных актов каким-либо коллегиальным органом управления, то сначала осуществляется согласование локального нормативного акта коллегиальным органом управления, а затем его утверждение директором. 
6.5.При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы обучающихся, воспитанников, родителей (законных представителей) или работников, в целях учета их мнения руководитель образовательной организации или председатель коллегиального органа управления перед принятием решения направляет проект локального нормативного акта и обоснование по нему в представительный орган обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, воспитанников, работников (при наличии таких органов).
Представительный орган не позднее пяти рабочих дней со дня получения проекта указанного локального нормативного акта направляет заявителю мотивированное мнение по проекту в письменной форме.
6.6.Образовательная организация обязана ознакомить поступающего и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности,  со свидетельством о государственной аккредитации, с образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, правами и обязанностями обучающихся, воспитанников. 

7. Заключительные положения
7.1.Изменения  в настоящий Устав вносятся путем их утверждения Учредителем по согласованию с Собственником имущества.
7.2. Изменения в Устав вступают в силу после их государственной регистрации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.